德国开元华人社区 开元周游
标题:
诚招海外仓与物流渠道经理
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作者:
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时间:
3 天前
标题:
诚招海外仓与物流渠道经理
海外仓与物流渠道经理
一、海外仓资源管理
负责调研、筛选并拓展德国及周边国家的海外仓合作资源;
建立并维护稳定的合作关系,确保仓储质量、服务水平和成本结构符合公司要求;
定期走访和评估现有合作仓库,根据运营情况优化仓储布局;
协调海外仓入库、存储、出库等各环节流程,推动整体运营效率提升。
二、尾程配送渠道管理
拓展和管理德国及欧洲区域的快递尾程渠道;
与 DHL、DPD、GLS、UPS 等物流服务商进行商务洽谈,争取更优价格和服务条款;
建立并维护快递价格体系,持续进行市场调研与成本分析;
跟进并处理配送过程中的异常情况,提高尾程服务质量与客户满意度。
三、物流运营支持
实时监控货物运输状态,第一时间处理物流异常;
协助制定运输与配送方案,优化整体运力配置与成本结构;
对物流相关数据进行统计分析,为管理层提供决策依据;
配合总部达成各项物流 KPI 及成本控制目标。
四、客户沟通与服务
为客户提供专业的物流咨询与解决方案;
处理客户反馈、投诉及纠纷,维护良好的合作关系;
定期向中国总部汇报德国市场动态及业务拓展建议。
【任职要求】
基本条件
常驻德国并持有合法工作资质;
持有有效汽车驾驶执照,能够熟练驾驶。
教育背景
大专及以上学历,物流管理、供应链、国际贸易等相关专业优先。
工作经验
至少1年跨境物流行业经验(必需);
熟悉海运、空运、快递等国际物流运作流程;
具备海外仓运营经验者优先;
有与快递渠道商务谈判经验者优先;
熟悉德国及欧洲的物流环境与市场。
语言能力
中文:母语或接近母语水平;
德语:能用于商务沟通及日常工作交流;
英语:具备良好的工作沟通能力。
专业技能
熟练使用办公软件(Word / Excel / PowerPoint 等);
具备良好的数据分析能力;
熟悉物流管理系统、ERP 系统者优先;
了解德国及欧盟的物流法规、合规要求和海关政策。
个人素质
具备优秀的沟通协调能力和谈判技巧;
强烈的责任心与抗压能力,能独立处理突发问题;
团队合作意识强,具备良好的客户服务理念;
具备敏锐的市场观察力以及成本控制意识;
【薪资福利】
薪酬结构
具有竞争力的底薪,具体金额视经验与能力而定;
绩效奖金与个人业绩挂钩;
根据公司经营情况发放年终奖金。
福利待遇
完整的社保体系及医疗保险;
带薪年假及德国法定假日;
提供专业培训及职业成长支持;
舒适的工作环境与良好的团队氛围。
职业发展
明确的晋升通道,有机会提升为区域负责人;
参与公司欧洲业务扩张的重点项目;
与总部及其他海外团队保持密切协作,积累跨国业务经验。
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