据德媒报道，德国联邦统计局数据显示，这几周，受集体协议保护的约46.8%的员工将获得假日津贴（Urlaubsgeld），平均1644 欧元（税前），这比 2023 年高出 2.6%，即42 欧元。 图源：Spiegel 据悉，德国西部地区的员工平均假期津贴为 1692 欧元，比东部地区的员工高出约 41.5%。这可能与工资水平有关，因为集体协议中通常将假期工资设定为正常月薪的百分比。但也有固定金额。 2024年，信息服务行业的员工将获得最高的假期津贴。35.4% 的集体协议员工获得平均3769欧元假期津贴。石油和天然气开采领域集体协议员工的假期津贴为 3138 欧元，机械工程领域为 2982 欧元，均明显高于平均水平。 根据集体协议的不同，符合资格的人群的定义也有很大不同。96.9% 的制造业集体协议的员工获得 2304 欧元的假期津贴。而在建筑业（95%）和酒店业的员工获得假期津贴也很普遍，但金额较低。 在“其他自由职业、研究学者领域”以及家具制造商中，63.6%和83.1%的集体协议员工领取假日津贴，金额分别为1656欧元和1636欧元。 在农业和狩猎行业，假日津贴仅为为 361 欧元。在“公共管理、国防、社会保障”部门，集体协议雇员则没有任何假期津贴。 统计人员指出，今年，度假旅游套餐价格上涨了 5.6%。许多研究和调查表明，尽管德国此前处于高通胀状态并带来一些负面影响，但德国人并不想放弃旅行度假。 文章来源： “Wer wie viel Urlaubsgeld bekommt”，Tagesschau，am 11.07.2024 |
